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Stellenausschreibung

Sachbearbeiter:in Corona-Test-/Impfverordnung

Bewerbungsfrist: 15.07.2022
Kennziffer: 41_2022

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.

Für unserer Hauptabteilung Abrechnung und Honorarverteilung suchen wir kurzfristig (zum 01.08.2022) auf Vollzeitbasis - befristet bis zum 30.06.2023 - eine:n motivierte:n und engagierte:n

Sachbearbeiter:in Corona-Test-/Impfverordnung

Die unterschiedlichen Leistungserbringer, wie z. B. Corona-Teststellen, Apotheken und sonstige Heilberufe, können gemäß der vom Bundesministerium für Gesundheit verabschiedeten TestV Leistungen zur Durchführung kostenloser Bürgertests erbringen und abrechnen. Die Abrechnung dieser Leistungen erfolgt für Berlin über die Kassenärztliche Vereinigung Berlin. Gemeinsam im Team bearbeiten Sie die Anträge der verschiedenen Leistungserbringer zur Abrechnung von Leistungen nach der Corona-Test-/Impfverordnung.

Ihr Aufgabengebiet

  • Einfache und erweiterte Antragsbearbeitung (Prüfung der eingegangenen Anträge auf Vollständigkeit, sachliche und fachliche Richtigkeit, Bescheiderstellung)
  • Korrespondenz mit Leistungserbringern nach TestV sowie weiteren beteiligten Institutionen (z. B. Öffentlicher Gesundheitsdienst, Bundesamt für Soziale Sicherung, Landeskriminalamt)
  • Definition von IT-Anforderungen zur Abrechnung der Leistungen
  • Entgegennahme und Überwachung der Abrechnungsdaten sowie Prüfung auf Plausibilität, ggf. Durchführung von erforderlichen Abrechnungskorrekturen, Erstellung von Bescheiden zur Abrechnung von Leistungen
  • Aufbereitung normativer Änderungen zur TestV für die Hauptabteilung und die Leistungserbringer (z. B. Newsletter)
  • Erstellung von Beschlussvorlagen und Überwachung der Umsetzung getroffener Maßnahmen/Entscheidungen
  • Prozessaufnahme und -optimierung

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung
  • Gute Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Service-, Lösungs- und Zielorientierung
  • Wertschätzendes und souveränes Auftreten
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, ggf. PowerPoint)
  • Projekterfahrung wünschenswert

Wir bieten Ihnen

  • Eine sichere Perspektive in einem zukunftsorientierten Arbeitsverhältnis bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
  • Eingruppierung nach TV-L des Landes Berlin sowie eine tarifvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlung
  • 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit), viele verschiedene Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit), Kernarbeitszeiten 09:30-14:30 Uhr, freitags bis 13:00 Uhr
  • Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sie unter Berücksichtigung dienstlicher Belange vollzeitnah erfolgen kann
  • Mobiles Arbeiten von zu Hause nach Vereinbarung
  • Bestmögliche Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben (Work-Life-Balance)
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modern und ergonomisch ausgestatteten Büros, hellen Räumen, Projekträumen und Rückzugsorten (Freizeitlounge)
  • Gesundheitsförderung durch unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote
  • Geschützter Fahrradabstellplatz und Duschen für Radfahrende
  • Planung und Unterstützung notwendiger Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Die Möglichkeit, sich und Ihre Kreativität und Erfahrungen in ein aufgeschlossenes Umfeld mit einzubringen
  • Ein offenes und hilfreiches Team sowie eine ausgewogene und fundierte Einarbeitungsphase
  • Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (Altersvorsorge)

Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Wir stehen für Chancengleichheit: Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular bis zum 15.07.2022.

Vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Sie helfen uns damit, ein möglichst realistisches Bild von Ihnen sowie von Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten zu erhalten.

Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen für Bewerber:innen.

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